42 / 116
değiştirmiyor.
T.C. BAŞBAKANLIK Dış Ticaret Müste-
şarlığı Türkiye Hazır Giyim ve Kon-
feksiyon İhracatçı Birlikleri Başkanlar
Kurulu Başkanı (THKİB), Türkiye İh-
racatçılar Meclisi Yönetim Kurulu Bşk.
Vekili (TİM), Birleşmiş Markalar Der-
neği Kurucu Bşk. (BMD) İstanbul Sa-
nayi Odası (İSO) Meclis Üyesi olarak
çeşitli kurumlarda aktif rol almaya
devam ediyorsunuz. Biraz bahseder
misiniz?
2001 yılından 2008 yılına kadar TİM Yö-
netim Kurulu Başkan Vekili olarak görev
yaptım. İTKİB’de ise beş yıl Başkanlar Ku-
rulu Başkanlığı yaptım. Bir süre BMD’nin
kurucu başkanıydım. İSO Meclis Üyeliği-
me devam ediyorum. Sektör için önemli ve
gerekli olduğunu düşündüğüm kurum ve
kuruluşlar ile çalışmanın ve destek olma-
nın hem sektörü ileri götürmek açısından
hem de sektör içi dayanışmayı artırmak
açısından önemli olduğu kanısındayım.
Danimarka’nın University of Aarhus
öğrencileri tarafından Avrupa’nın en
başarılı 30 girişimcisinden biri ola-
rak seçildiniz ve “Innovating Europe”
projesinde yer aldınız. Aynı zaman-
da The London College of Fashion
Üniversitesi’nde eğitim gören bir İn-
giliz öğrenci tarafından Araştırma Te-
zine konu oldunuz. Bu başarıyı nasıl
tanımlıyorsunuz?
Ülke olarak genç bir nüfusumuz var ve bu
nüfus değişimi çok yakından takip ediyor.
Tekstil sektörü de bununla paralel olarak
değişime, yeniliğe ve inovasyona yöneliyor.
Biz de Orka Holding olarak Ar-Ge çalış-
malarımıza ağırlık vererek, inovatif ürün-
lerde büyük ilerleme kaydettik. Özel do-
kusu sayesinde su, toz ve kir tutmayan ve
dünyanın en uzun elyaf pamuğundan üre-
tilen Efsane Damat Nanocare gömlekleri-
miz başta olmak üzere, cep telefonlarından
yayılan radyasyonu yüzde 99 oranında en-
gelleyen ve iç organları elektromanyetik et-
kilerden koruyan özel malzemeler ile kaplı
ceketlerimiz, kırışmazlık özelliği ile seya-
hat trafiği yoğun tüm işadamlarına konfor
sağlaması için üretilen Damat Travel Se-
risi takım elbiselerimiz ve kolay ütülenme
özelliği olan EasyCare gömleklerimiz ile
giyilebilir teknoloji alanında, lüks ve kali-
te standartlarımızdan da ödün vermeden
ilerliyoruz. Örnek verdiğiniz projeler de bu
alanda gösterdiğimiz başarıyı doğruluyor.
Hem özel hayatınızda hem de
iş hayatınızda sizi daha çok motive
eden kaçış noktalarınız var mı?
Özel hayatında mutlu olan bir insanın kaçı-
şa ihtiyacı olmuyor. Yaptığım işi de severek
ve her gün aynı hevesle yapıyorum, bu da
beni motive ediyor.
Satışı ve bilinirliğinizi artırmak için
nasıl çalışmalar yapıyorsunuz?
Elimizdeki tüm kanalları kullanarak, mar-
kalarımızın kendi DNA’ları doğrultusunda
360 derece iletişim yapıyoruz.
İlgilendiğiniz hobi alanları ya da
motivasyonunuzu yükselten alterna-
tifleriniz var mı?
Spor yapmak, yeni yerler keşfetmek hobi-
lerim arasında, bunlar hem stresten uzak
kalmama hem de motive olmama yardım
ediyor.
Stresli ve kötü bir gün geçirdiğinizde
rahatlamak için bir yönteminiz var
mı?
Ailemle ve kızım Sare ile vakit geçirmek
bana iyi geliyor. Bu bence stresten uzak
kalmak için en iyi yöntem.
Sizce işini sevmekle işkolik olmak
arasında nasıl farklar var? Siz kendi-
nizi neresinde görüyorsunuz?
Kendimi işkolik olarak nitelendirmiyorum.
İşini sevmek, motivasyon ve yapılan işin
kalitesi açısından çok önemli fakat işin özel
hayatın önüne geçmesine engel olmakta
yarar var.
Gelecek projeleriniz ile ilgili neler
var?
Bu yıl hedefimiz özellikle yurtdışında bir
hayli büyük. Şu anda Orka Holding olarak
Damat, Tween ve D’S Damat markaları-
mız ile yurtiçi ve yurtdışı mağaza sayımız
toplamda 275’e ulaşmak üzere. Yılsonuna
kadar 310 mağazaya ulaşmayı hedefliyo-
ruz. Yurtiçinde 15 yeni mağaza açmayı
planlarken, yurtdışında 45 yeni mağaza
açmayı planlıyoruz.
42
NG
HAZİRAN-TEMMUZ-AĞUSTOS 2016
RÖPORTAJ
YAŞAM